психологические условия формирования корпоративной культуры в организации

Социально-психологические условия формирования корпоративной культуры управления современным предприятием Российской Федерации dslib.net Библиотека диссертаций Навигация Для нормальной работы сайта необходимо включить JavaScript → → Социально-психологические условия формирования корпоративной культуры управления современным предприятием Российской Федерации Грива Евгений Владимирович Диссертация - 15у.е., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников Автореферат - 6 у.е., доставка 10 минут, круглосуточно, без выходных и праздников Грива Евгений Владимирович. Социально-психологические условия формирования корпоративной культуры управления современным предприятием Российской Федерации : Дис. ... канд. психол. наук : 19.00.05 : Москва, 2004 201 c. РГБ ОД, 61:05-19/83 Содержание к диссертации Введение 3Глава 1. Теоретико-методологические основы изучения корпоративной культуры управления современным ^предприятием в психологии 1. Основные подходы к пониманию сущности корпоративной культуры управления современным предприятием в 12отечественной и зарубежной психологии 2. Социально-психологические особенности формирования корпоративной культуры , управления современным 29предприятием в РФ 3. Методический аппарат исследования корпоративной культуры управления современным предприятием в РФ Глава 2. Социально-психологическое исследованиекорпоративной культуры управления современным предприятием РФ 1. Организация опытно-экспериментальной изучения социально-психологических условий формирования \корпоративной культуры управления современным предприятием РФ 2. Социально-психологический анализ состояния корпоративной культуры управления на современном 80предприятии. 3. Исследование условий совершенствования корпоративной культуры управления предприятием. Глава 3. Основные направления оптимизации корпоративной 124культуры управления на современном предприятии РФ 1. Социально-психологические условия повышения j 24профессиональной мотивации сотрудников предприятия РФ 2. Оптимизация личностного потенциала совершенствования корпоративной культуры управления современным предприятием РФ 3. Групповые условия совершенствования корпоративной 152культуры управления современным предприятием Заключение 168Литература 175Приложения 181 Введение к работе Социально-экономическое развитие российского общества востребовало принципиально нового подхода к анализу протекающих в нем процессов. В ряду первоочередных проблем, ожидающих немедленного и эффективного решения в сложившейся ситуации, выступает проблема повышения уровня и качества жизни россиян.Особый интерес в этих ус